Оплата труда работников цеха

[kaprvov]

У меня оплата за квадрат потолка и вот я задумался првильно ли это может надо платить за квадрат полотна. У кого как?

[Shep]

Оплата за квадрат полотна; если спайка двух цветов/фактур то +20%; если ремонт, то 200р/полотно.
подсобник - оклад 300р/день, дневной коэфициент от степени загруженности, если полдня - то 1, если полный или допоздна, то 1,5
На вопрос мастера - а почему потолочникам за квадрат потолка учитывается, ответил - зато я им установку каркаса неоплачиваю )))

[Виталий]

У меня оплата за квадрат потолка и вот я задумался првильно ли это может надо платить за квадрат полотна. У кого как?

Кто с чем работает, тому за это и платят.

Если на производстве работают с полотнами, а не с потолками, то им за квадратуру полотна и нужно платить.

Если монтажники работают с квадратурой помещения, то им с квадратуры помещения и нужно платить

[Волжанин]

У меня оплата за квадрат потолка и вот я задумался првильно ли это может надо платить за квадрат полотна. У кого как?

Платим за квадрат полотна.

[Олег Ткачёв]

А я получаю оплату на цех за квадратуру уже растянутого потолка. И ощущается это так, что с тобой делятся, а не эксплуатируют.

[Виталий]

А я получаю оплату на цех за квадратуру уже растянутого потолка. И ощущается это так, что с тобой делятся, а не эксплуатируют.

А за что делятся то?
За неиспользованные обрезки и остатки плёнки?

Если работники цеха работают с одними площадями, а им платят, как будто они кроят и варят совсем другие площади, то это как бы.... немного странно.

Хотя, с другой стороны. Некоторые предприниматели всех работников фирмы в "долю" берут.
Тоже, наверное для того, чтобы было ощущение, что "делятся, а не эксплуатируют".
Каждый сам своим работникам "пряники" придумывает.

ну а мы - просто платим честно, но достаточно много, чтобы не выдумывать лишние метры... 

[Олег Ткачёв]

Вот я бы выдумал себе что на одних потолках усадка больше, на других меньше, продаются они по площади потолка, а я получаю за площадь полотна. Мне бы не понравилось. Ещё бывает что в цеху становится видно что возможно потолок сделать с большей усадкой и это будет лучше, ну или шов есть возможность, убрать, но об этом никто не подумал, или на те что при огарпунивании придётся больше измять (сложная форма), то предлагаем поменять, если бы я за площадь пототна, а не потолка получал, я бы об этом и не задумывался.
Какая связь тут между такой оплатой и неиспользованными остатками, я не понимаю.
 И получаем просто за квадратные метры и всё. Периметр, если раскидать на все потолки, примерно одинаков, криволинейности по статистике тоже. Да и вообще как то сразу началось с площади потолка, и если сейчас начать продвигать с площади полотна, то со мной были бы проблемы...

[Виталий]

Если бы у нас в производственных помещениях  работники цехов начали бы думать, как швы располагать, то я не понимаю - сколько бы метров они производили. Специалисты по производству потолков должны производить потолки, а не заниматься работой менеджеров или водителей, или монтажников, или рекламщиков.
Каждый должен заниматься своим делом.
Если менеджеры не подумали о швах - нужно учить менеджеров. Если не учатся - менять.
Если кого-то из специалистов цеха не устраивает форма оплаты труда - каждый волен искать другую фирму, где оплата труда другая.
Не должна компания подстраиваться под каждого работника. Работники приходят и уходят, а фирма остаётся. Если, конечно, сам владелец фирмы не является  работником цеха

[Олег Ткачёв]

Да я и не спорю. Просто у нас так
А о швах и пр. думается, когда видишь полученный чертёж, перед печатью.
Делаем да, не шибко много. Около ста метров на одного человека в день.

[Виталий]

А о швах и пр. думается, когда видишь полученный чертёж, перед печатью.

У Вас наверное пока что нет мастера цеха или менеджера производства.
Поэтому некоторым специалистам цеха приходится выполнять чужие функции.

Лично моё мнение:
Лучше было платить за квадратура полотен, но доплачивать за "творческий подход" к производственным процессам.
 ну или за работу мастера 

[Олег Ткачёв]

А менеджеры, они как продавцы и управляющие ну просто идеальные, а вот о швах иногда бывает приходится додумывать

[Олег Ткачёв]

У Вас наверное пока что нет мастера цеха или менеджера производства.

Названия такого точно нет. Но кажется что это я
Участвующий и в производстве.

[Shep]

А за что делятся то?
За неиспользованные обрезки и остатки плёнки?

Если работники цеха работают с одними площадями, а им платят, как будто они кроят и варят совсем другие площади, то это как бы.... немного странно.
...
Каждый сам своим работникам "пряники" придумывает.
...

Ага, примерно в таком же духе я и проводил на днях планерку...
Ну, а мастеру минимальный соц. пакет за счет фирмы в качестве "пряника".

ЗЫ: Имхо: Когда начинаешь, всегда проще загнать в определенные рамки, а вот когда всё устоявшееся, что-то изменить будет сложнее...
Я думаю, что т.к. все раньше работали с СБпотолком, там был только конечный результат (хотя я видел на одном из производств, где проходил практику, как начальник производства последний час своего рабочего времени убивал на высчитывание 8% из распечаток и потом на вечерней планерке оглашал дневные результаты по цеху). И только благодаря ИзиСилинг стали сразу видны фактические результаты обьема выпущеной/использованной продукции...

[Александр Ипатов]

Можно учитывать хоть площадь израсходованной пленки. Главное что бы условия работы и зарплата удовлетворяла работника цеха.

[Shep]

Покажите мне хоть одного работника, которого бы удовлетворяла его зарплата 

[Алексей38]

Можно учитывать хоть площадь израсходованной пленки. Главное что бы условия работы и зарплата удовлетворяла работника цеха.

мы все к этому стремимся

[Stas_K]

Покажите мне хоть одного работника, которого бы удовлетворяла его зарплата 

Они всегда есть. Просто кто то молчит. Человек такое существо, которому всегда мало.

[камма]

мы своей бригаде оплачиваем 30руб. за м2 и 30 руб за каждый лишний угол.бригада из 3 работников+ я сам им раскраиваю если трудная раскройка,единственное при оплате мы вычитываем 8% усадки с маленьких и 10% с больших полотен. оплату производим каждые 15 дней.

[Shep]

... единственное при оплате мы вычитываем 8% усадки с маленьких и 10% с больших полотен. оплату производим каждые 15 дней.

Вы всё ещё работаете в программе СБ-потолок (он же Декомат...)??

[smooke]

1) Платим 20 руб за п.м. (на бригаду)
2) + 10 руб за п.м. шва.

Чем сложнее потолок, тем больше оплата.

[Сергей Смирнов]

1) Платим 20 руб за п.м. (на бригаду)
2) + 10 руб за п.м. шва.

Чем сложнее потолок, тем больше оплата.

Жесть!

[Александр Ипатов]

1) Платим 20 руб за п.м. (на бригаду)
2) + 10 руб за п.м. шва.

Чем сложнее потолок, тем больше оплата.

При больших объемах придется отдельного человека садить на расчет п.м. шва.

[smooke]

1) Платим 20 руб за п.м. (на бригаду)
2) + 10 руб за п.м. шва.

Чем сложнее потолок, тем больше оплата.

Жесть!

В среднем получаются те же самые 18-23 руб. на кв.м. Забивать данные в комп около 20-30 минут в день. Ничего особенно сложного)
В данной схеме расчет есть свои плюсы и минусы, но работники мотивированы делать сложные потолки.

[KGroup]

1) Платим 20 руб за п.м. (на бригаду)
2) + 10 руб за п.м. шва.

Чем сложнее потолок, тем больше оплата.

Жесть!

В среднем получаются те же самые 18-23 руб. на кв.м. Забивать данные в комп около 20-30 минут в день. Ничего особенно сложного)
В данной схеме расчет есть свои плюсы и минусы, но работники мотивированы делать сложные потолки.

А без этой схемы работники отказывались делать свою работу?

[Feniks]

почитал кто сколько платит, оказывается мы что-то загнули по расценкам, у нас оплата на бригаду из 2-х человек 60 руб. с кв.м. потолка, правда они сами и кроят и укладывают, но что-то стали закраиватся сомнения