Вот я про то и начал. Если пряники не будут приносить удовлетворение членам, то они разбегутся. Ведь Вы понимаете, что основная масса побежит записываться в члены, только ради корочки, которой потом можно размахивать перед носом дилеров и клиентов. Таким образом членство в Ассоциации становится конкурентным преимуществом перед другими- это в идеале, но если они не получат от этих преимуществ выхлопа, то также быстро и убегут.
Мы думали про это.
Но корочки, как таковые - никому не нужны. Клиенту вообще пофигу, что там за Ассоциация и что за корочки ему показывают. Дилерам, возможно это и важно. НО... есть и обратная сторона. Любой дилер может наябедничать на Члена Ассоциации. Появляется рычаг, который нужно будет пытаться освоить.
Убежать новые члены могут. Но они будут понимать, что и от них зависит, как Ассоциация будет развиваться. И что второго шанса вступить у них уже не будет.
- что Ассоциация это очень сложная работа, которая должна строится не за счёт количества членов, а за счёт профессианального имиджа, который наработается только с годами и тогда народ сам пойдёт. А так, повальное привлечение "понижает статус заведения".
Критерий приёма достаточно жёсткий. И не позволяет принять всех, кто захочет. "Убрали" достаточно большие пласты: монтажные организации, без производств (а это все бесшовники), сопутствующие производства.
Убрали халявщиков финансами. Сделали достаточно большой денежный ценз: 60 тыс в год.
В то же время, если будет недостаточное финансирование - не будет и денежных средств для развития проектов Ассоциации.
- что Ассоциация производителей натяжных потолков- это институт нашего рынка. В котором родятся и будут доказаны основные нормы производства и монтажа и качества материалов.
- что это должно быть больше похоже на научно-техническую работу.
- в идеале, создать обязательное лицензирование для производителей и монтажников.
Конечно. Поэтому в первую очередь это будет ТУ, классификаторы, базы данных, правовые документы и много чего ещё. Пока что все Учредители ориентированы именно на этот путь развития.
В тоже время, будет проводиться работа и по популизации Ассоциации.
И ещё: считаю, что у руля должно быть не более двух лиц (я знаю таких ), остальные- министры
Повседневную работу будет выполнять нанятый Исполнительный Директор.
Рулить работой Ассоциации будет Съезд Учредителей, который будет проводиться достаточно часто.
И как показала практика - пока что договориться между собой в состоянии