7-й форум потолочников

[константин;]

вот мне бы и про персонал хотелось услышать. С предидущими темами согласен на все сто.

[Сегренев Дмитрий]

Гуру себя не считаю, но готов поделиться наработками по продвижению в интернете и социальных сетях (изучением второго вопроса занялся сейчас вплотную) и SMM думаю очень перспективен.

Можно разбить на подтемы и сделать пару-тройку докладов.
Взять отдельно контексную рекламу - это довольно таки обширная тема, если у нас получится все реализовать, то тогда сам доклад подготовлю по ней(если народ проголосует за эту тему).
SMM-продвижение тоже интересная тема, тем более она очень малоизучена и информации по ней мало(могу посоветовать пока почитать книгу Дамира Халилова).
Еще хотелось бы услышать коллег или тренера, по остальным эффективным вариантам продвижения в интернете.

[Maria]

Мда, я конечно лучше за белокуриху. Доехал до бийска на поезде, и 1.5 часа на такси, считаю что не утомительно абсолютно.
Ну решили Новосиб, так новосиб.
Иркутск -скайлайн 1 человек.

[Дмитрий Стоянов]

Форум в одно время с Олимпиадой

[Виталий]

Форум в одно время с Олимпиадой

Кто то желает попасть в Сочи во время этих "игрищ"?

[GF]

Форум в одно время с Олимпиадой

Так из потолочников то в олимпиаде никто не участвует,да и стадионы наверное все натянуты уже )  Наша олимпиада(ФЭСТ) летом!

[Потолки 21]

Очень интересна тема:
"Увод заказов и как его избежать"

Как то размыто....
Кем увод? Конкурентами? Манагерами? Замерщиками?

Конкретизирую.
Замерщиками, монтажниками, менеджерами.

[Виталий]

Очень интересна тема:
"Увод заказов и как его избежать"

Как то размыто....
Кем увод? Конкурентами? Манагерами? Замерщиками?

Конкретизирую.
Замерщиками, монтажниками, менеджерами.

Я не понимаю, что это за тема..
Кто и что по этой теме будет рассказывать?
Рассматривать единичные случаи из практики или есть системные наработки?
PS: слышал, что некоторые ставят камеры за спиной у менеджеров, базы дилеров никому не дают, везде пароли ставят..
Это тема именно про это?

[Потолки 21]

Очень интересна тема:
"Увод заказов и как его избежать"

Как то размыто....
Кем увод? Конкурентами? Манагерами? Замерщиками?

Конкретизирую.
Замерщиками, монтажниками, менеджерами.

Рассматривать единичные случаи из практики или есть системные наработки?

Интересуют системные наработки.

Или с этим можно бороться.
А победить нельзя ?

[s-tm]

мое мнение что если есть системные наработки по этой теме - то более полезна будет тема про подбор персонала и формирование команды, потому что если есть системные сливы  - то коллектив надо такой менять целиком и камеры не помогут хоть заследитесь

[Виталий]

У меня таких проблем нет, не сталкивался и от других не слышал.
Не знаю, что тут обсуждать. Но если кто-то проведёт - значит кому то будет полезно
Такую тему ни разу не видел у профессиональных тренеров.

[константин;]

Я немного повторюсь - обзор по персоналу и подбору команды. в том числе как организована система работы  организации - менеджер, замер, выезд бригады, доработки на объекте - иными словами  у кого и как все оптимизированно.
Еще послушал бы с интересом  маститых производителей по пленке, да и конечно и по поставщикам пленки, думаю тема щекотливая, именно заводы, крупные поставщики, что и как критерии подбора пленки, пожарные сертификаты, тема очень серьезная и системная. Тот же хайлид с системой сертификации по ЕВРОПЕ, МСД  -  могут ведь и китайцы приехать, могут и крупные поставщики если конечно их позвать.

[Alexas_s]

Еще послушал бы с интересом  маститых производителей по пленке, да и конечно и по поставщикам пленки, думаю тема щекотливая, именно заводы, крупные поставщики, что и как критерии подбора пленки, пожарные сертификаты, тема очень серьезная и системная. Тот же хайлид с системой сертификации по ЕВРОПЕ, МСД  -  могут ведь и китайцы приехать, могут и крупные поставщики если конечно их позвать.

Что?  Я те тоже могу на пол часа минимум вчесать.....

[Alexas_s]

маститых производителей по пленке

Это кто?

[бабка]

мое мнение что если есть системные наработки по этой теме - то более полезна будет тема про подбор персонала и формирование команды, потому что если есть системные сливы  - то коллектив надо такой менять целиком и камеры не помогут хоть заследитесь

 весь персонал меняют когда переворот власти делают  и то это не обязательно. могу посоветовать интересно по этой теме

[МП+]

Но только при разговоре со мной   самые крепкие напитки - кофе.. 

Везу с собой кофеварку + кофе + сливки + бейлис + корицу..
Cappuccino даже варить умею..

[Виталий]

По набору персонала  передовой школой считается Бакшт.. Сам он вряд ли поедет, но у него много последователей и почитателей.. Хотя мне больше "старая школа" нравится:  Светлана Иванова. Но использую совсем другой метод..
Организацию работы никто из тренеров скорее всего не расскажет. Но и сложно в этом нет ничего.

Насчёт плёнки - забавно будет послушать.
Хотя не понимаю практического применения этим знаниям

Но только при разговоре со мной   самые крепкие напитки - кофе.. 

Везу с собой кофеварку + кофе + сливки + бейлис + корицу..
Cappuccino даже варить умею..

Замечательно 
Темы для беседы найдутся

Нужно выборку сделать по темам

[Виталий]

СПИСОК ПРЕДПОЛАГАЕМЫХ ТЕМ:
1. Тайм - менеджмент.
2. Открытие, развитие и контроль работы филиалов в других регионах, численностью более миллиона
3. Подбор персонала в отделы  розничных продаж
4. Подбор кадров на производство, выявление лидеров в коллективе и использование личностных качеств на благо предприятия
5. KPI для разных отделов и сотрудников
6. Открытие минипроизводств и получение дополнительной прибыли - для монтажных фирм и бригад
7. Оценка эффективности рекламы
8. Нестандартные приёмы в рекламе
9. Продвижение в интернете и в соц сетях
10. Увод заказов менеджерами, замерщиками и монтажниками,  как его избежать
11. Производство плёнки: технические подробности

Уточняйте!
Предлагайте новые темы!
Предлагайте - что вынести  из основной программы на "вечерние обсуждения"!
Предлагайте ведущих тем и форматы!

[s-tm]

управленческий учет?

[Виталий]

управленческий учет?

Уточните. У каждого руководителя и владельца есть свои понимания этого определения..

Википендия:
Управленческий учёт — упорядоченная система выявления, измерения, сбора, регистрации, интерпретации, обобщения, подготовки и предоставления важной для принятия решений по деятельности организации информации и показателей для управленческого звена организации (внутренних пользователей — руководителей). Основной задачей управленческого учёта является ответ на вопрос, в каком состоянии находится предприятие, как необходимо распределить имеющиеся ресурсы, чтобы повысить эффективность деятельности. Соответственно, управленческий учёт требует оценки результативности по тем или иным параметрам во времени и связи с каким-либо событием. Например, мы оцениваем изменение объёма продаж:
вариант. Нам необходимо понять имеется ли сезонность в продажах? Для того чтобы получить ответ на этот вопрос нам необходимо собрать сведения об объёме продаж за каждый месяц в течение года. Мы увидим, как изменяется объём продаж от месяца к месяцу;
вариант. Мы хотим провести рекламную акцию, и нам необходимо понять, насколько она будет эффективной? Для этого, нам необходимо знать какой объём продаж обычно в этот период года у нас был, как изменится объём продаж после выхода рекламы.

Независимо от того, какой вопрос мы ставим перед управленческим учётом, мы всегда говорим о сравнении, сопоставлении, поиске ответа на вопрос насколько больше или меньше. Оперируя сравнительными характеристиками, мы ищем в управленческом учёте что делать дальше, какие ресурсы мы можем себе позволить для осуществления того или иного действия.

[s-tm]

да Виталий именно в таком "академическом" смысле. Оперативный Сбор, анализ информации. Например: про эффективность рекламы - очень же важно знать, что повлияло в каждом отдельном случае на увеличение объема - новый рекламный ход или это текущая сезонность ил это менеджеры стали эффективнее.

[Виталий]

да Виталий именно в таком "академическом" смысле. Оперативный Сбор, анализ информации. Например: про эффективность рекламы - очень же важно знать, что повлияло в каждом отдельном случае на увеличение объема - новый рекламный ход или это текущая сезонность ил это менеджеры стали эффективнее.

Тема очень интересна.
И ООООЧЕНЬ большая
Но если  честно - не знаю, кто её сможет раскрыть на данном мероприятие. Я много кого прослушал по этой теме и никто даже близко ничего не даёт по существу вопроса. Приходится с нуля всё самому создавать, беря по крупицам от всех.
Кстати, в приложение интересная таблица (по одному из городов - Тольятти), отражает часть вашего вопроса.   

[Алексей38]

Всем добрый вечер и хороших выходных!
Завтра встречаемся с sano . Формируем программу. Поэтому, если кто уже выбрал тему доклада напишите сюда. Занесем в программу.
Я бы еще добавил тему " Работа с базой".
Господа, активнее пожалуйста столбите доклады.  По опыту предыдущих форумов будет "а вот бы еще тему обсудить...."

[Виталий]

Всем добрый вечер и хороших выходных!
Завтра встречаемся с sano . Формируем программу. Поэтому, если кто уже выбрал тему доклада напишите сюда. Занесем в программу.
Я бы еще добавил тему " Работа с базой".
Господа, активнее пожалуйста столбите доклады.  По опыту предыдущих форумов будет "а вот бы еще тему обсудить...."

Если честно, не понял, что значит "столбите доклады"
Это про новые темы или Вы предлагаете всем высказываться, что из написанных тем важнее?

Так же непонятна тема "работа с базой".
Это про дилеров или про розничных клиентов?  Вроде тема не для доклада, а для обсуждения - поделиться опытом: " у кого как". Или я не прав?

[бабка]

 на мой взгляд лучше лазарева бы пригласили на семинар, толку в разы больше было бы и при чем реального, а не напускного, вместо этих словоблудов... суть всех вещей одна, а то о чем вы говорите уводит в сторону от сути... не сочтите за высокомерие или грубость...