* *

натяжные потолки монтаж фото

Центр Готика

Если нужно срочно получить ответ - обратитесь в чат WhatsApp!

Лучшие эксперты - потолочники оперативно ответят на самый сложный вопрос.

ссылка на чаты  форума: чат для регистрации

Автор Тема: Ежегодные Конкурсы среди потолочников  (Прочитано 316 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн ВиталийАвтор темы

  • Администратор
  • ******
  • Сообщений: 16971
  • Репутация: 177
    • Саратов
    • Россия
    • rss-potolki
    • Награды
Выношу на обсуждение идею ежегодных конкурсов среди потолочников.
Идея возрождения конкурсов не моя, но я поддерживаю и так же поддерживают множество форумчан.. Пора начать обсуждение  самой идеи (номинации, процесс проведения, судейство и т.п.) и начать проводить собственно сами конкурсы.
Практика проведения конкурсов уже была: их проводили перед 9 и 10 форумами. Минус тех конкурсов был в том, что голосование могло быть накрученным и выбирали не лучших, а из тех, кто выставлялся.
Сейчас предлагается выставлять не только свои фото и работы, но и те работы и идеи, которые понравились в офисах и/или в интернете.
Финальное голосование сделать на февральском форуме (менеджеры+ управленцы + офисы) и на Пати (монтажные и тех.работы, машины) .
Конкурсы планируется сделать ежегодными, победителей премировать почетными переходящими Званиями, но и, возможно, призами от спонсоров. Ориентировочно старт конкурсных работ – на День потолочника (12-14 августа), финиш – Февральские форумы + майские Потолок-Пати. (в этом году, в виде исключения, стартует позже, ориентировочно – октябрь)

Пока что номинации описаны не все, не расширенные, надо корректировать по мере обсуждения и группировать:
Технологический прорыв
Лучшее тех решение
Самый сложный потолок
Мисс или миссис вежливость
Фольклор
Лучший консультант
Лучший канал ютуб
Лучший сайт
Лучшая группа
Лучшее маркетинговое решение
Убойный рекламный слоган
Лучший руководитель
Сложный раскрой
Необычный офис
Необычный автомобиль
Лучший хайпер (видео-блогер)

Номинации нужно будет разделить по разделам или по финалам, или  и так/и ткак. И по каждой из номинации нужно написать расширенные правила
Например, «лучший руководитель» - это тот, кого лучше всех презентуют его сотрудники
«Лучший хайпер» - этот тот, кто больше всего участников привлечёт в конкурс.
Так же рассматривается вопрос интереса спонсоров к данному конкурсу.
Например, при выставлении работ или решений может описываться, из какого материала или профилей сделана работа (т.е. прямая реклама). А может и не описываться ..

Предполагается, что такой большой КРОСС-проект , проводимый в глобальных масштабах, станет для многих интересным и  взаимовыгодным по разным аспектам.

Оффлайн Александр1

  • Ветеран
  • ****
  • Сообщений: 1765
  • Репутация: 72
    • Электросталь
    • Россия
    • www.потолки-софито.рф
    • Награды
Гости не могут просматривать ссылки. Зарегистрируйтесь или войдите на форум
Выношу на обсуждение идею ежегодных конкурсов среди потолочников.
Идея возрождения конкурсов не моя, но я поддерживаю и так же поддерживают множество форумчан.. Пора начать обсуждение  самой идеи (номинации, процесс проведения, судейство и т.п.) и начать проводить собственно сами конкурсы.
Практика проведения конкурсов уже была: их проводили перед 9 и 10 форумами. Минус тех конкурсов был в том, что голосование могло быть накрученным и выбирали не лучших, а из тех, кто выставлялся.
Сейчас предлагается выставлять не только свои фото и работы, но и те работы и идеи, которые понравились в офисах и/или в интернете.
Финальное голосование сделать на февральском форуме (менеджеры+ управленцы + офисы) и на Пати (монтажные и тех.работы, машины) .
Конкурсы планируется сделать ежегодными, победителей премировать почетными переходящими Званиями, но и, возможно, призами от спонсоров. Ориентировочно старт конкурсных работ – на День потолочника (12-14 августа), финиш – Февральские форумы + майские Потолок-Пати. (в этом году, в виде исключения, стартует позже, ориентировочно – октябрь)

Пока что номинации описаны не все, не расширенные, надо корректировать по мере обсуждения и группировать:
Технологический прорыв
Лучшее тех решение
Самый сложный потолок
Мисс или миссис вежливость
Фольклор
Лучший консультант
Лучший канал ютуб
Лучший сайт
Лучшая группа
Лучшее маркетинговое решение
Убойный рекламный слоган
Лучший руководитель
Сложный раскрой
Необычный офис
Необычный автомобиль
Лучший хайпер (видео-блогер)

Номинации нужно будет разделить по разделам или по финалам, или  и так/и ткак. И по каждой из номинации нужно написать расширенные правила
Например, «лучший руководитель» - это тот, кого лучше всех презентуют его сотрудники
«Лучший хайпер» - этот тот, кто больше всего участников привлечёт в конкурс.
Так же рассматривается вопрос интереса спонсоров к данному конкурсу.
Например, при выставлении работ или решений может описываться, из какого материала или профилей сделана работа (т.е. прямая реклама). А может и не описываться ..

Предполагается, что такой большой КРОСС-проект , проводимый в глобальных масштабах, станет для многих интересным и  взаимовыгодным по разным аспектам.
Класс! Надо делать! :good: